+7 (913) 922-99-22
Помощь психолога
Отношения
Воспитание
Зачатие
Беременность
Роды
|
Пора на работу |
Если вы мама социально ориентированная и ваши жизненные цели и мечты на ребёнке не останавливаются, то хорошо бы прикинуть все возможные препятствия на пути к своему выходу в социум. Лучше заранее продумать как эти препятствия устранить.
Итак, какая может быть мотивация выхода на работу?
- Мама очень активная, в ней много энергии "деланья", по сути - это мужская энергия, ну и ладно. Ее тоже важно реализовать!
- Это может быть побег от ребенка. Когда не так сильно хочется на работу, как сильно не хочется сидеть с ребёнком. Но социум, окружение, родные не одобрят оставить ребёнка ради непонятно чего, а вот ради работы - пожалуйста! Тут важно основательно разобраться, от чего эта невыносимость и ее устранить.
- Это действительно необходимо. Заработать на кусок хлеба (выживание). Это может быть неожиданно (уволили мужа), а может быть и вполне предсказуемо. Тут поступаем по принципу меньшего ущерба для ребёнка.
- Выйти на работу можно на энергии доказательства, что я не только сопли подтирать и пелёнки стирать, я вообще-то способная! Это подростковый вариант.
- Все пошли и я пошла. Так надо, на работе и в окружении так принято. Не хочется быть белой вороной. Этот вариант для мам, у которых плохо с чувствами, потому что надо очень сильно постараться, чтобы не заметить сильнейшей привязанности к ребёнку до трёх лет.
- Муж "выгоняет" или кто-то из близких в силу своих причин. Хорошо бы прояснить истинность этих причин. Это может быть страх, что вы засидитесь на шее, это может быть чувство справедливости у партнёра, ощущение, что вы в отпуске, а он пашет.
- Большая любовь к делу, которым вы занимаетесь. Такая хорошая, правильная самореализация. Конечно, здорово, если вас распирает от любви к собственному делу!
Важно, уходя на работу, не врать ребёнку, что вы идёте заработать на "киндер" или "хлебушек". Так и говорите: "Я люблю свою работу! Мне очень нравится делать это! Я поработаю и прибегу к тебе, будем играть!!!"
Если мама работает дома:
- для младенца нормально, что мама работает пока ребёнок спит;
- для годовасика - это будет уже издевательство и тут либо прятаться куда-то, говоря "До свидания, мама ушла", пока с ребёнком кто-то из близких, либо нужна супер няня, которая будет на голове стоять, чтобы ребёнка отвлечь, заинтересовать чем-то и со временем ребёнок привыкнет;
- для трехлетнего ребёнка - это может быть вполне понятно и принято с уважением, особенно если вы вводили это мягко и ребёнок не страдал от этого.
Помните одно правило - давая себе право на свое пространство, вы автоматически даете право и ребенку иметь его собственное пространство!
Пример. Если у мамы есть это внутреннее право на работу или на полежать, почитать и прочее, то и ребёнок тоже перенимает своё право быть занятым самому (речь о ребёнке после 1-го года). Если у вас этого права нет и вы вечно занимаетесь с ребёнком "забивая ему эфир", то он так и никогда не научится занимать себя самостоятельно.
Насколько можно уходить?
Не так важно насколько вы уходите, как важно быть в контакте с ребёнком возвращаясь. Пусть это будут 10 минут! Лучше конечно 10 минут каждые 1-3 часа (для ребенка до года), по 10-20 минут 3-5 раз в день для ребенка после года. Это очень примерно!!!
Итак, подводя итоги, важно сказать, что работа должна быть горячо любимая или просто вдохновляющая, что тоже много! Не врать ребёнку и не ущемлять его, выходя на работу. Устройте все так, чтобы всем было хорошо или хотя бы переносимо.
Анастасия Габец
